Nuestra Organización

Fundación Esquel es una organización privada, sin fines de lucro, creada hace 26 años,
y reconocida legalmente por el Ministerio de Inclusión Económica y Social.

Se creó con el propósito de ser una herramienta útil para la gente,
para que descubra y desarrolle sus capacidades, para que mejore sus condiciones de vida, las de su familia y de su comunidad.
Esquel impulsa, alienta y crea nuevas formas de participación que favorezcan el buen gobierno, el diálogo y la búsqueda de acuerdos.

Es una organización que no tiene vínculos con ningún grupo político, religioso o empresarial.
Por la capacidad de gestión, transparencia y conocimiento del contexto local,
ha recibido la confianza de numerosas organizaciones de la cooperación internacional y de gobiernos de América y Europa.

 

Misión

ESQUEL es una organización privada y sin fines de lucro
que contribuye al desarrollo humano sustentable del Ecuador,
al mejoramiento de la calidad de vida de los pobres
y a la construcción de una sociedad democrática,
responsable y solidaria.

 

Beneficiarios y Sectores de Intervención 2016

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Inicio
Nuestro trabajo boton 11

Fundación Esquel es una organización privada de la sociedad civil, sin fines de lucro, sin afiliación política ni religiosa, que contribuye al desarrollo humano sustentable del Ecuador, al mejoramiento de la calidad de vida de los pobres y a la construcción de una sociedad democrática, responsable y solidaria. Fundada el 31 de agosto de 1990 por un grupo de economistas, sociólogos, empresarios y otros líderes sociales; desde entonces Esquel es una herramienta de apoyo en el desarrollo del país, habiéndose convertido en un elemento clave del tercer sector en el Ecuador.

Población Beneficiaria
Nuestro trabajo boton 04
  • Funcionarios sector público
  • Activistas
  • Funcionarios de OSC
  • Estudiantes
  • Niños y niñas
  • Mujeres
  • Ciudadanía en general
  • Líderes comunitarios
  • Actores políticos
  • Agricultores
Organizaciones intervenidas
Nuestro trabajo boton 07
  • Género
  • Juventudes
  • LGBTI
  • Educación
  • Salud
  • Participación Ciudadana
  • Organizaciones comunitarias
  • Gremios y colectivos
Instituciones públicas intervenidas
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  • Gobiernos Provinciales
  • Gobiernos Municipales
  • Instituciones del gobierno central
Sectores de intervención
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  • Erradicación del trabajo infantil
  • Erradicación de la violencia de género
  • Fortalecimiento de las OSC
  • Desarrollo Comunitario Fortalecimiento de democracia y construcción de ciudadanía
  • Fortalecimiento de sectores productivos
  • Relacionamiento comunitario

 

Nuestra Historia
 
 
Principios
 
Valor 1
El reconocimiento de que el ser humano, tanto individual como colectivamente, es el protagonista y destinatario de las acciones nuestra organización.
Valor 2
La defensa y promoción de los derechos humanos y las libertades fundamentales; la paz; la democracia y la participación ciudadana; condiciones de igualdad para mujeres y hombres; y, en general la no discriminación por razones de sexo, opinión política, raza, cultura, religión u opción sexual.
Valor 3
El respeto por los intereses de las comunidades con y por las que trabajamos. En este marco nuestras actividades se desarrollan respetando las diferencias y buscan favorecer la participación de la población en los procesos de desarrollo, particularmente en la concepción, diseño, ejecución y evaluación de los proyectos.
Valor 4
El desarrollo de acciones sustentables que sean respetuosas del entorno y no pongan en peligro las oportunidades de vida de las actuales y futuras generaciones.
Valor 5
El permanente desarrollo de acciones contra la corrupción en todas sus manifestaciones.
Valor 6
La promoción de la igualdad de oportunidades y el efectivo ejercicio de los derechos humanos.
valor 7
El fomento del diálogo, la concentración y el uso de medios pacíficos para la resolución de los conflictos.
Valor 8
La coherencia entre el discurso y la práctica, tanto en nuestra vida pública como privada.
 
Fortalezas
 
Misión y Estrategia 54

CONVOCAR

Amplia capacidad de Convocatoria plural y heterogénea.

Misión y Estrategia 55

FORMAR

En capacidades y herramientas que permiten que el actor se asuma como sujeto de cambio.

Misión y Estrategia 56

INTERVENIR

con pertinencia y oportunidad en ámbitos, sectores, territorios que demandan prioridades.

Misión y Estrategia 58

BUSCAR, MOVILIZAR Y COMPETIR

Por recursos para inversión en desarrollo

Misión y Estrategia 57

LIDERAR

Procesos, redes, propuestas, temáticas nacionales.

 

Estrategia y acciones 2017

Misión y Estrategia 59

Estrategia¿Cómo lo haremos?
Fortalecimiento de actorías
  • Mujeres
  • Jóvenes
  • LGBTI
  • Procesos formativos en liderazgo
  • Asesoría y acompañamiento en el desarrollo de la Agenda de Mujeres "Transformando nuestras vidas" y la Agenda de la población LGBTI+.
Promover la articulación y diálogo de actores
  • Mesa de Convergencia
  • Mesa de Seguridad Social
  • Mesa de Empleo
  • Foro Permanente de Quito
Generar y fortalecer mecanismos de participación ciudadana
  • Escuela de Ciudadanía
  • Semana Iberoamericana de las Juventudes
  • Acompañamiento y asesoría en el desarrollo de iniciativas de incidencia
Fortalecer el tejido social a través de programas de desarrollo local
  • Bancos de Tiempo
  • Programas de relacionamiento comunitario (empresa-comunidad)
  • Promoción de alianzas público-privadas
Sistematizar, adaptar y desarrollar instrumentos y metodos para el fortalecimiento de las organizaciones de la sociedad civil Centro Latinoameticano de Inteligencia Colectiva
  • Procesos formativos en línea
  • Red de expertos
  • Comunidad de aprendizajes